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南充职业技术学院召开2020年科研工作会

2020-07-16 17:08:05 来源:四川新闻网

四川新闻网消息(罗斯琪 文/图)近日,南充职业技术学院2020年科研工作会议在新校区利奥楼B109学术厅隆重召开。会议对学院过去一年科研工作进行总结,并探讨未来科研工作发展。南充市科技局党组书记、局长陈家喜受邀出席会议,学院党委书记黎明出席并讲话,院长苟国旗出席会议并作学院2020年科研工作报告,院领导、党委委员、院长助理,全体中层干部(含附中、附属幼儿园),具有副高及以上职称教师,各系办公室主任,团总支书记,教研室主任,获奖教师,教学秘书,具有研究生及以上学历教师,学生代表参加了会议。会议由分管科研工作的副院长郑小红主持。

南充职业技术学院2020年科研工作会会场

黎明在讲话中对过去一年学院在科研平台建设、项目经费和学术成果、社会服务能力等方面作出的努力予以了肯定,对未来学院科研目标和实施路径提出了明确要求。他指出,要提高站位,深刻认识科研工作的重要意义。加强科研是教师自身成长的迫切需要,是实现学院改革发展的必然要求,是服务区域经济战略的重要支撑。教育科研是硬核力量,是我们建设应用型本科高职院校的重要支撑,我们要围绕市委的产业发展战略,来推进学院科研工作,让学院成为南充大城崛起战略支撑的“人才高地”、企业技术升级的“助推器”和职业教育发展的“试验田”。要转变方式,有力推进科研工作上层次上台阶。要加强政策研究与对接、凝聚发展合力、强化应用实践,将研究的方向和专业建设、学科建设相结合,强化学院科研一盘棋的大格局,探索建立多层次的科研联合协作机制,建设协同工作平台。要主动走出去,了解新业态、新技术、新产业,了解社会最迫切的需求,改善自己固有的知识结构,最终让研究成果转化为生产力。要优化服务,积极营造科研工作的浓厚氛围。要抓好队伍建设,引进来、走出去、内引外培,创造有利条件,做好经费投入、平台建设、指导服务的沟通,服务到每一位教师。完善体制机制,继续深化科研管理体制改革,健全激励约束机制,形成人人搞科研、人人搞教研的浓厚氛围。

南职院党委书记黎明讲话

黎明表示,学院确定了三步走的发展战略,第一步优质高职院校必须创建成功,第二步用三年时间筹设本科专业,第三步争取在“十四五”末期申办应用型本科大学。越是艰险越向前,全院上下要万众一心、众志成城,为学院建设成为一所特色鲜明的应用型本科院校,作出更大的贡献。

南职院院长苟国旗作学院科研工作报告

会上,院长苟国旗作了题为《营造学术氛围,提高科研水平,提升服务能力,持续推动我院科研工作再上新台阶》的科研工作报告。回顾了学院过去一年的科研工作情况,分析了科研工作中存在问题,并指明了今后一段时期的科研工作思路。苟国旗指出,接下来的一年,全院上下将坚定不移深入实施科研兴校战略,凝心聚力,攻坚克难,努力打赢“科研提升攻坚战”,推进优质校建设目标任务,加快建设高水平职业技术院校,为南充建设成渝第二城、争创全省经济副中心、打造双城经济圈次极核贡献南职力量。

副院长高炳易宣读表彰决定

学院党委委员、副院长高炳易宣读表彰决定。大会表彰了2019年度科研成果获奖的个人和集体,45名教师和5个集体获得表彰。其中,前10名获得“利奥杰出科研奖”,第一名奖金10000元,第二名奖金8000元,第三名奖金7000元;评出科研成果二等奖15人、三等奖20人。财经系获科研成果集体一等奖,农科系和艺术系获科研成果集体二等奖,电信系和图书馆获科研成果三等奖。获奖教师代表、先进集体代表作了经验交流和表态发言。

南充市科技局党组书记、局长陈家喜为获奖者授牌

会上,陈家喜代表市科技局向学院获得工业机器人应用研发南充市第二批重点实验室授牌。

 

编辑:王海静
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