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南充市嘉陵区纪委监委强化村级“小微权力”监督机制

时间:2021-05-19 18:59:19 来源:四川新闻网
编辑:王海静

四川新闻网消息(王海英 记者 郭建坤)“我们村4、5、7社的道路一直没有硬化,给大家出行造成诸多不便。我们村‘两委’商议,计划今年对这三个社的4公里社道路进行硬化,并在全村的危险路段安装5公里护栏。大家对此有什么想法和意见,都可以提出来。”

“终于要修这条路了,解决了我们心头的一件大事啊。”

“要修就要修好,到时候我们大家都来监督,千万不能整成豆腐渣工程。”

近日,南充嘉陵区曲水镇纪村沟村组织召开党员大会和群众代表大会,对2021年村级基础设施建设计划进行讨论,并集体举手表决。

“村级基础设施建设计划属于村级重大决策事项,要经过党员大会、村民代表大会集体表决,表决结果公示3天,没有异议后,再按程序实施,实施过程中村上还要组建工程管理小组对项目进行监督监管。”对村级重大事项“四议两公开”的流程,纪村沟村支部书记李堃烂熟于心,“我们村里的大小事项都都是严格按照‘小微权力清单’和‘运行流程图’的要求来的,村纪检员全程监督,决不搞暗箱操作、独断专行。”

李堃口中的“小微权力清单”和“运行流程图”在嘉陵区所有村(社区)普遍推行。

针对“小微权力”监管不力导致的村(社区)干部违纪违法案件数量居高不下、群众利益受损的问题,嘉陵区纪委监委牵头梳理出11大类40项小微权力,制定“小微权力”清单及运行流程图,对权力运行流程作出具体规定。在权力运行监督方面,嘉陵区纪委监委构建起“五级监督机制”,由村监委会主任、村纪检员、乡镇(街道)相关部门、乡镇(街道)纪(工)委、乡镇(街道)党(工)委对村级事务开展监督,同时实行“明责、询责、查责、考责、究责”的“五步工作法”,将责任明确到单位、部门、个人。通过厘权清单化、用权公开化、监权制度的“三化工作法”,实现“行权”“监权”“考责”一体运行,切实把权力关进制度的笼子里。

“现在村上大小事项都要叫我们来开会商量、举手表决,还要进行公示公开,我们有啥意见都可以提出来,不像以前村上的事都是村干部说了算,要做些啥子我们根本就不晓得。”曲水镇纪村沟村村民王五林说。

“小微权力‘三化工作法’推行后,村(社区)干部纪法意识明显增强,群众获得感持续上升。今年,我们将结合实际,在现行‘小微权力’监督体系基础出上进行修定完善,健全‘小微权力’‘三清单一张图’规范运行体系、‘四公开一曝光’阳光运行机制、‘五同责一考责’考核评价机制、‘六监督一问责’监督问责机制,并通过‘一文一本一册一栏一群一屏’的形式在全区推广运行,进一步加大权力制约和监督力度,严肃查处违纪违法行为,切实捍卫群众合法权益。”该区纪委监委相关负责人说道。

一组数据显示,实施村级“小微权力”监督机制以来,嘉陵全区信访检举控告总量近三年分别下降32.4%、32.6%、52.4%,人民群众满意度持续上升。