四川新闻网消息（青慧莲 记者 郭建坤）为深入推进合规文化建设，贯彻落实上级行内控合规“价值创造年”主题活动工作部署。近日，工行南充嘉陵支行召开员工大会，开展“敬畏合规，不踩红线”专题讨论。

  会上，该行员工学习了《刑法（节选）读本》，目的是普及相关法律知识，预防违法犯罪行为，营造人人学法懂法守法的氛围。对照《刑法（节选）读本》，该行抓好各领域具体案防要求和措施的落实落地，认真开展案件风险专项排查治理，发现问题及时进行整改问责，防患于未然。

全行贯彻落实营业网点合规经理履职手册，建立以合规经理为核心的合规管理机制，强化对网点、业务条线的内部控制、操作风险与合规风险事前防范、事中检测控制、事后纠正与整改的动态过程管理，以实现重点防范系统性风险、案件事故目标。

该行员工认真学习落实《内部控制手册》，各层级、各条线、各岗位熟知本领域业务流程和控制措施，精准把控本岗位内控职责和主要风险，扎紧制度“笼子”，拧紧执行“发条”，督促全方位压实内控责任、全覆盖推进制度落地，有效解决规章制度形同虚设、内控执行流于形式问题，推动该行内控管理上水平、内控评价上台阶，为全行高质量发展提供强有力支撑保障。

工行南充嘉陵支行通过此次学习讨论，进一步营造了全行员工知敬畏，存戒惧，守底线的合规文化氛围，深入贯彻合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险的理念。