创新开展“每月解难事”，着力发挥党支部战斗堡垒作用
——国网西充县供电公司党委践行“党建+”工作小记
四川新闻网消息（李思志 记者 郭建坤 文/图）今年以来，国网西充县供电公司党委坚持党建引领，深入践行“党建+提质增效”工程，创新开展党支部“每月解难事”行动，针对一些急难险重任务和基层工作难题，通过清单形式让各党支部抢单认领，并进行督办考核，着力发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，助推公司高质量发展。
建立“每月解难事”任务清单，保障企业高质量发展“动力因子”
党建赋能，既是保障企业高质量发展的“动力因子”，也是西充县供电公司党委在实施“每月解难事”行动中服务中心工作的生动实践。今3月以来，西充县太平镇供电所的台区线损持续数月居高不下，成为影响供电所综合业绩排名持续处于B段的“大顽疾”。
“自己的问题自己解决，再硬的骨头也必须啃下来!”6月初，太平镇供电所党支部书记李维斌主动认领了公司“每月解难事”清单上“太平镇供电所线损整治”任务，组织业务过硬的党员组成专班，结对台区管理员一起把脉问诊，智力众筹，最终通过系统排查分析、现场查勘检测、实地明察暗访等手段，在一个月内对7个长期高损和2个负损台区进行了有效整治，让全所台区线损合格率从最低时的85%提升到96%以上，综合业绩排位终于跨入并稳居全市A段。
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| 太平供电所党员技术骨干指导网格经理开展台区线损治理工作 |
“报告书记，经济林木砍伐已达成初步协议，本月又一件难题顺利解决！”该公司生产党支部委员岳云雷在汇报工作中谈到。今年9月10日，岳云雷带领其他两名党员经过晓之以理、动之以情的多次宣传和磋商，终于与经济林业主初步达成同意砍伐35ＫＶ桥南线21号-22号杆塔线路下12亩经济林的协议，彻底消除令供电员工寝食难安的电力通道问题。
该公司党委根据生产工作实际，在“每月解难事”行动中还针对安全生产、农网工程、精准扶贫等多个领域建立了任务清单，被各支部争先恐后、一个不落全部认领。西充县义兴镇供电所党支部认领的高跳线路专项整治工作完美收官；营销党支部认领的“网上国网”推广行动初战告捷；机关党支部认领的扶贫济困，通过开展“助力帮扶村果树产业管护”“帮助贫困户抢收水稻”等活动，赢得社会广泛赞誉，树立了企业良好的“责任央企”形象。
主动化解“思想疙瘩”，稳步推进“三项制度”改革工作
思想政治工作，是一切工作的生命线，也是西充县供电公司党委加强意识形态领域建设的一项常抓不懈、卓有成效的工作。
今年5月，该司进行正常人事调整，考虑到现年55岁的职工马正强身体患有多种慢性病的状况，将他从主业的计量班调整到劳动强度相对轻松的产业单位综合部，但是，马正强认为自己是伤残退伍军人，在部队时也是为国家作了贡献的人，不应该把他调整到产业单位去“边缘化了”，倔脾气的他一时想不通，多次找公司领导讨说法，并嚷着要去上访。
为了尽快解决马正强的“思想疙瘩”，营销党支部主动领受了“5月解难事”中的该项任务。支部书记叶云勇和支委委员一边轮番与马正强交心谈心，一边邀请人力资源部的同志面对面解答他心中关于岗位、待遇等多方面的问题，最终让他打消了疑虑，愉快接受了岗位调整。
今年也是西充县供电公司试点“三项制度”改革的第一年，面对改革中的一些变化和得失，一些职工由于认识、理解及站位等多方面原因，导致出现许多“思想疙瘩”一时解不开，存在着一些稳定风险。为此，各党支部充分发挥在思想政治工作中的优势，一方面主动开展员工思想动态分析，一方面自觉承包了本支部所在职工的思想化解任务。截至目前，共收集并回复职工意见建议14条，疏导员工“思想疙瘩”9人次，在有力确保职工队伍稳定的同时，还激发了他们干事创业的热情。
建立用电保障服务联动机制，确保工业、企业高效供电
“在抗疫斗争中，我们既要当好‘光明使者’，也要当好‘幕后英雄’！”今年年初，在发布“每月解难事”疫情防控任务清单时，该公司党委书记侯涛的话掷地有声。
为打胜疫情防控战，各党支部结合实际，纷纷请战成立党员“抗疫”突击队，与疫情防控重点医院和机构建立用电保障服务联动机制，“一对一”服务1个县定点防治医院、3个隔离点、5个高速出口疫情防控点，累计开展用电巡查500余次，处理用电故障13起，新增配变2台，架设临时电缆8条。
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| 为新冠肺炎医学隔离观察点紧急辅设临时电缆 |
“我们口罩能够在短时间内批量生产，多亏了供电公司这些‘幕后英雄’。”西充县多扶工业园四川太极医疗器械有限公司总经理骆铃感谈到，“今年2月初，我们公司紧急引进三条口罩及防护服生产线，需要接电增容。得知消息后，多扶镇供电所党支部临时组织3名党员骨干，主动对接并为我们上门服务，当天就完成了现场勘查、供电方案答复，有力保障了我们供应社会急需的防疫物资生产力。”
“西充供电公司党员‘抗疫’突击队的队员们以高度的政治担当，以大无畏的精神，逆流而上，冲锋在前，为疫情防控工作作出了积极贡献！”4月中旬，西充县电视台专题报道了该公司党员“抗疫”突击队的先进事迹。
此外，为确保“每月解难事”行动取得真正实效，该公司党委还将根据各党支部每月认领的“每月解难事”任务清单及完成情况，纳入党建工作日常考核，并与工作绩效和年底评先选优挂勾。截至目前，该公司在“每月解难事”行动中，累计解决基层工作难题27个，完成重要突击任务12项，有力助推公司提质增效再上新台阶。
