四川新闻网消息（文莉萍 龙德文 记者 郭建坤 文/图）3月22日，国网仪陇县供电公司组织开展“学党史、践初心、担使命、聚活力”主题教育，通过党史教育、形势宣讲、初心使命教育和团队建设，凝聚思想动能，实现党建引领转化为高质量发展优势。

近年来，该公司以党建质效提升为目标，通过“党委领航、支部领办、党员领跑”的工作模式，把党建融入安全生产、队伍建设、项目施工和基础管理等重点工作，提高“红色组织”的“总功率”，全力打造高质量发展的“红色引擎”。

党委领航 政治核心聚合力

今年以来，该公司党委深入落实国网南充供电公司党的建设“十四五”规划纲要，紧紧围绕“16333”发展体系，创新党建管理方式，以抓基层打基础为关键，以提升电网质量、员工素质和治理效能为重点，凝聚起党建工作的强大合力，为加快建设国家电网战略落地南充样板贡献力量。

该公司党委牢固树立“党建是最大的主业”理念，将全面从严治党融入公司管理各个环节，确保党建与企业中心工作同部署、同推进、同考核，不断推动基层党建工作从“做没做”向“好不好”全面转变，用实际行动践行发展“助推器”的作用。

为做到事事有人管、人人有职责，该公司明确党委委员党内分工，落实“一岗双责”。通过实施清单管理抓好党建管理，围绕落实“党委、党支部、党员”三级责任，实践应用“问题、任务、责任”三项清单，明确各级党组织工作内容、工作标准和履职要求。同时，该公司对党建绩效进行综合考评，采用月度考评与年度考评相结合，将考核结果与党建积分挂钩，实现党建工作由“软指标”变为“硬约束”。

此外，针对供电所党支部管理短板和弱项，该公司党委创新推行“微集分”管理，率先在基层供电所试行。要求党员从小事做起，抓好细节工作，实行集中上班、人财物集约管理、资源集成应用，对客户实行分类服务、对内落实积分制，从而提升了内部管理水平。

支部领办 内核驱动添动力

党支部是党最基本的组织，是党建工作和战斗力的基础。如何发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动党员干事创业的主动性和积极性，是该公司党支部一直在思考的问题。

为破解难题，近年来，公司党委推行党支部项目领办模式，将党建工作与业务工作有机融合，创新实行“派单+抢单”党建工作法。由公司发布项目清单，基层党支部进行“支部抢单”，在限定时间内递交抢单申请；支部抢单成功后，再将指标细化分解到每名党员，跟踪项目进度，并建立考评和激励机制，将领办项目完成情况纳入党支部工作考核范畴，通过党委“挂牌出题”、党支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，营造奋勇争先的氛围。

“支部领办”重点在于为客户排忧解难，如今已成为该公司推动党建融入中心的“钥匙”。为推动基层党支部工作更好地服务企业发展，该公司不断总结过去经验，深入调研、谋划，围绕安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、创新创效等重点工作，实施支部联创，提升员工工作能力和素质，为客户提供优质的供电服务。

目前，该公司发布工单16期，12个基层党支部抢单成功，参与高跳线路治理、重大隐患治理和台区线损治理的党员达453人次，高质高效完成抢单任务。

党员领跑 人力引擎夯实力

党组织的力量由每位党员汇聚而成。仪陇县公司共有党员253人，占全体员工总数45.5%，接近员工总数的一半。为激发“党员细胞”的“微动力”，鼓励党员在工作中做表率、争先锋、创业绩，公司党委推行“党员领跑”机制，通过党员主动服务、倾力支持，打通服务“最后一公里”。

“党员领跑”制是该公司提升电网质量的一项重要举措，该公司设立了60个党员示范岗、12个党员责任区，组建12支党员服务分队，要求全体党员讲政治识大体，尤其是在生产一线亮身份、担责任，在重大工程建设、重要保电关键环节中身先士卒、冲锋在前。

组织为党员充分“赋能”，党员才能为组织“添彩”。该公司加强党员队伍建设，强化理论效能，加强对人才的培训、培养，发挥“头雁”效应，着力激发队伍内在动能，增强工作实力。通过“党员领跑”，让优质电力在仪陇落地生根，提升仪陇人民的用电获得感和安全感。

该公司还将“党员领跑”延伸至社会公益，以共产党员服务队、“闪闪红星”志愿服务队为载体，组织党员、入党积极分子和青年员工开展各类为民服务和爱心帮扶活动，对孤寡老人、留守儿童、五保户等群体建档立册，实施常态帮扶服务，架好与人民群众的连心桥。