四川新闻网消息（张馨露 李桂武 记者 郭建坤）建设监督员体系是保证廉政建设的一项具体措施，国网南部县供电公司坚持创新监督员体系建设，强化廉洁教育，落实监督责任，严格执纪问责，树立廉洁风气，营造“干事干净”的廉政氛围，有效防控各类廉政风险，为公司健康发展提供坚强的纪律保障。

采取“讲座+集体谈话”模式，为监督员“充电蓄能”

为不断完善公司反腐倡廉工作的体制机制，有效防范、及时化解廉政风险，该公司纪委在部门、单位、班组聘任了39名为人正直、认真负责、作风优良、敢于监督的监督员，多措并举为监督员“充电蓄能”，保证监督工作成效显著。

该公司采取“讲座+集体谈话”的模式，公司纪委常态化开展廉政讲座，最大限度发挥监督员监督作用。在今年年初，该公司特邀请南部县纪委副书记、监委副主任张长斌作了“带电者”要遵从“三从四德”为主题的专题讲座；坚持廉政约谈和提醒常态化机制，纪委书记经常利用任前、节假日进行集体廉政谈话，对员工婚丧嫁娶、“升学宴”等进行专项提醒谈话；并制定2022年党风廉政建设约谈工作方案，确保党风廉政建设约谈工作取得实效。

同时，该公司还加强监督员的学习、持续提升执纪能力、抓好提升监督员履职能力，解决“不会为”的能力问题；坚决纠正思想误区、坚持原则秉公执纪，克服“不想为”的思想认识问题；敢于开展同级监督、敢于动真碰硬、善于作为，解决“不敢为”的态度问题；制定监督员管理办法，规范监督员管理运行；在南部升钟实训场进行监督员履职能力培训，强化监督员监督质效。

筑牢“三个机制”，防范化解廉政风险

“现在正是办升学宴火热的时候，我这次来主要是了解有没有员工违反规定操办升学宴的相关情况。”暑期七八月正值高考放榜，升学宴兴起时期，近日，该公司纪委率本部监督员来到南部县基层供电所，对供电所员工是否兴办升学宴情况进行了解、监督，做到将员工违规违纪违法行为及时向公司纪委报告，避免影响队伍稳定、影响公司形象、声誉等问题出现。

该公司通过坚持筑牢“三个机制”，即日常督查机制、重点督查机制、通报曝光机制。突出全员参与、相互监督、部门联动，定期和不定期相结合，常态开展监督检查，落实作风建设亮剑三年行动2022年实施方案；着力各专项整治行动、重要时间节点加强监督检查和廉洁防控，对苗头性、倾向性问题，及时点到、说到、纠正到；紧盯重要时间节点，形成“逢节必查、逢查必报、快查快办”和“零报告”常态监督机制，共印发作风建设情况通报4期，实行点名道姓通报曝光和绩效考核。

“监督员就是一线‘监督哨’，我们要利用好自身监督员身份，做好正风反腐的尖兵，为公司廉政建设贡献一臂之力。”该公司监督员张艳说道。

监督员充分参与廉洁规定执行、管理事务公开、作风建设、重点工作推进、优质服务提升等各项工作，积极开展监督工作，形成一个全方位、多层次、高频率的监督环境，有效防范和化解廉政风险。

监督赋能电力，保障安全生产稳定局面

安全生产是电网企业的“生命线”。今年以来，国网南部县供电公司紧盯公司重大工程、重点领域、关键环节腐败问题，将监督工作融入安全生产中，引导员工知敬畏、存戒心、守底线，构建“大安全”的工作格局。

对于腐败问题的发生，监督员积极履行工作职责，及时向公司党委和纪委反映情况、报告问题，全力保障安全生产顺利进行。“为了确保生产过程中安全、稳定的局面，我们监督员要下沉至一线现场，打通监督工作的‘最后一公里’。”该公司安监部一名监督员谈到，在迎峰度夏战高温、保供电期间，监督员带头坚守岗位，督察值班纪律，做好抢修现场安全督查。

同时，该公司监督员继续强化安全监督检查，督促安全生产责任落实落细，立足“监督的再监督”职责定位，完善安全监督检查工作机制，督促安全生产隐患大排查大整治，切实发挥好安全监督保障执行作用，保障公司安全生产稳定局面，确保人民生命财产安全。

下一步，国网南部县供电公司将持续创新、优化监督员体系建设，最大限度激活监督履职能力，着力构建廉政建设监督网，以“监督保障执行、促进完善发展”的新成效持续涵养风清气正的政治生态，助力公司廉政建设取得实效。

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