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四川新闻网消息 11月15日上午，南充顺庆区人民检察院召开年度绩效考评工作调度会，该院党组书记、检察长吴兴家主持会议，院班子成员、检委会专职委员、各内设机构负责人参加会议。
会上，综合业务部通报了截至10月底全院核心业务指标完成情况，办公室通报了截至10月底全院绩效目标任务完成情况，各部门负责人针对短板弱项进行了原因分析，提出了下一步补短强弱的具体举措，各分管院领导进行了补充和点评。
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针对下一步工作，吴兴家提出三点要求：首先，要立说立行、补短强弱。根据通报的情况，全院还存在部分绩效考评指标基本分未得满的现象，部分核心业务指标也存在较大差距。在距离考评仅剩一个多月的时间里，对查找的短板弱项必须立行立改，采取有力有效措施，落实责任人、明确完成时限，加强过程管理，确保圆满完成各项任务、各个指标。
其次，要深入研究、能动履职。各分管院领导要切实发挥好牵头作用，带领分管条线部门负责人对考评细则、核心指标再进行深研细读，吃透精神、把握要义，对能争取的加分、能获得的分值，必须不漏一项、不落毫厘。各部门负责人要充分发挥主观能动性，加强内外沟通协调，以部门的最优成绩为全院的绩效考评作出最大贡献。
最后，要全员发动、全力以赴。各部门负责人要切实担起责任，把党组的决策部署、会议精神传达到每名干警，把压力传导到位，把责任落实到人，在全院干警中牢固树立起人人都是考评的责任人和主人翁意识，营造紧张热烈的工作氛围，为完成年度绩效目标任务冲锋冲刺。
会上，检察长吴兴家还就当前重点工作进行了安排部署。（供稿：顺庆区人民检察院）