四川新闻网消息(李婷婷 文/图)4月12日,川北医学院“万企进校园”系列活动暨2023届毕业生春季大型双选会在高坪校区成功举行,来自云南、河南、重庆、四川等地的254家用人单位参与现场招聘,提供超10000余个优质岗位,川北医学院2000余名毕业生参加了双选会。
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该校党委副书记、校长杜勇,党委副书记黄平,党委副书记、纪委书记吴宾,党委常委、副校长何永斌、张波等在家校领导深入双选会现场,与用人单位和毕业生亲切交流,认真听取用人单位反馈的意见和建议,详细了解各学院毕业生签约和各职能部门现场服务情况。
在双选现场,一排排帐篷整齐摆放,一个个身影来回穿梭,人潮涌动,气氛火热。毕业生们在招聘单位前查看信息、咨询情况,与心仪的招聘单位负责人面对面交流,了解招聘要求、薪资待遇和职位发展等具体情况,认真地选择着心仪的岗位。用人单位向毕业生们详细讲解当地人才政策、岗位需求等相关内容,在招聘宣传海报上也纷纷拿出“满满的诚意”,“带编招聘”“人才补贴”“租房补助”等字眼吸引着毕业生们的眼球,可谓求贤若渴、各显神通。
“本次双选会涵盖了医疗、教育、管理、服务等多个行业领域。为了方便用人单位和毕业生双向交流,提高就业效率和成功率,现场划分为A-B两个展区,每个单位的位置在会场入口的展板上清晰可见。”该校宣传部相关负责人表示。
据了解,本次双选会由南充市人力资源和社会保障局、就业服务管理局和川北医学院主办,高坪区人力资源和社会保障局、就业服务管理局承办。为满足毕业生与用人单位的个性化需求,川北医学院还设立网签平台协议书打印、形象管理、就业咨询、医路扬帆辅导员工作室和征兵咨询五个服务站点,更好地助力毕业生们高质量就业。
川北医学院以此次双选会为契机,早部署、积极行动,抢抓就业的黄金期和关键点,大力开展毕业生春季促就业攻坚行动,认真落实就业工作“一把手”工程,深度挖掘就业岗位,充分发挥校园招聘主渠道作用,探索形成招生、培养、就业联动的就业创业工作新格局,确保该校2023届毕业生和2022届离校未就业学生高质量充分就业。
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