一通电话 解决桑叶采收难题

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近日，南充市南部县长坪镇雨顺蚕业合作社的桑田里，几十名工人指尖翻飞，翠绿的桑叶在竹篮中快速堆起，一派抢收的繁忙景象。可谁能想到，一个月前，合作社负责人黄烈还为缺工愁得睡不着觉。

“大蚕一天一个样，每天需要上万斤桑叶，村里找不出足够人手，订单又催得急，这可咋整？”眼看着采桑季一天天临近，黄烈急得团团转。走投无路时，他瞥见镇里随处可见的“有事找纪检，解决靠组织”宣传栏，抱着“试试看”的想法，他拨通了镇纪委的“民情直通热线”。

电话那头，长坪镇纪委当即重视，第一时间启动了“诉求响应-问题研判-协调督促”闭环机制。镇纪委干部当天就来到雨顺合作社及周边重点蚕桑村，扎进田间地头、走进农户家中核实情况。很快，他们摸清了症结：像雨顺这样的规模蚕桑合作社，都面临季节性用工荒——采桑季就十几天，活儿重、时间紧，本地留守劳力不足，外地招人又缺渠道、少统筹，这成了制约蚕桑产业发展的一道坎。

找准问题后，镇纪委当即把这件事列入“我为群众办实事”重点督办清单：一边向镇党委专题汇报，推动“蚕桑季节性用工保障”成为党委会近期重点议题；一边给镇农业服务中心、社会服务中心发去精准监督建议书，督促两个部门扛好主体责任。

在镇纪委的推动下，多部门联动的“蚕桑用工保障专班”很快组建起来。专班依托镇村两级组织网，逐户摸排本地有务工意愿的闲散劳力，精准统计合作社用工缺口；同时主动对接相邻乡镇，搭建起跨区域用工协作平台。才一周时间，覆盖全镇及周边的“蚕桑帮工信息共享群”就建好了，用工需求实时更新；镇农业服务中心还组织了50多名帮工，经过简短技能培训后，送到了雨顺合作社的桑田里。

更长远的保障也同步落地。在镇纪委督促和建议下，一套长效机制跟上了：推行用工需求“提前申报、集中调度”模式，避免“临时抱佛脚”；把季节性务工技能培训纳入年度计划，从“应急输血”彻底变成“长效造血”。

“真没想到，一个电话，镇纪委就帮我们解了燃眉之急！”看着桑田里忙碌的身影，黄烈的眉头终于舒展开，“人手足了，心就定了，今年增收更有谱了！”

据统计，今年春夏蚕生产季，长坪镇纪委通过协调推动，累计为辖区合作社补上100余人次用工缺口，保障近500亩桑田及时采收，为蚕桑产业健康发展注入了强劲动能。

从一通求助热线，到多部门联动响应，长坪镇纪委用“监督推协调、组织聚合力”的生动实践，把“有事找纪检，解决靠组织”的机制优势，化作了滋养产业、温暖民心的汩汩清泉。

“‘有事找纪检，解决靠组织’是我们对群众的庄严承诺。”南部县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦群众“急难愁盼”，用好监督协调职能，切实为群众解难题。（供稿/供图：南部县委宣传部 夏雨婷）。

编辑：张妍